Gute Führung und eine gerechte Unternehmenskultur können Stress, Erschöpfung, Schmerzen und hohe Krankenstände vermeiden. Das ist das Ergebnis des Fehlzeiten-Reports des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO), der heute Vormittag vorgestellt wird und Tagesspiegel Background vorliegt. „Fehlen Wertschätzung und Anerkennung sowie klare Leitlinien durch Führungskräfte, dann leiden die Beschäftigten“, sagt Helmut Schröder, stellvertretender Geschäftsführer des WIdO.
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