Fehlzeiten Emotional eingebundene Beschäftigte sind weniger krank
Je eingebundener sich Beschäftigte in ihrer Firma fühlen, desto seltener werden sie krank oder tragen sich mit Wechselabsichten. Das belegt der Fehlzeiten-Report der AOK, der heute präsentiert wird. Gleichzeitig sind die Krankenstände so hoch wie nie. Für einen Missbrauch der telefonischen Krankschreibemöglichkeit gibt es aber keine Hinweise.
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