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Aufteilen, verschieben, umsortieren : So will Palla die DB-Holding umbauen

Die Muttergesellschaft der Deutschen Bahn ist eine Dauerbaustelle. In den vergangenen Jahren wuchs der Personalbestand stetig, ein klares Konzept fehlte. Ab Juli soll sich das ändern. Tagesspiegel Background liegen mehrere Präsentationen vor, wie die Bahnchefin Evelyn Palla die DB-Holding neu strukturieren will.

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Der von der Bahn-Chefin Evelyn Palla „Verschlankungsprogramm“ genannte Konzernumbau soll ab Juli weitergehen. Palla hatte mehrfach angekündigt, ab diesem Sommer 30 Prozent von 3000 oder sogar 3500 Stellen in der Konzernleitung der Deutschen Bahn (DB) streichen zu wollen. Damit seien Einsparungen von bis zu einer halben Milliarde Euro jährlich möglich (Tagesspiegel Background berichtete). Tatsächlich arbeiteten bei der Holdinggesellschaft DB AG Ende 2025 laut Jahresabschluss insgesamt 8717 Menschen – umgerechnet in Vollzeitstellen.

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Professor kritisiert lähmende Doppelstrukturen

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Zweite Welle des Konzernumbaus beginnt bald

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Viel Verschieben, viel Aufteilen

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Neue Tochtergesellschaften statt schlanker Strukturen?

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