Die Formulierung im Gesetz ist eindeutig. „Mit Freiheitsstrafe bis zu einem Jahr oder mit Geldstrafe wird bestraft, wer eine Wahl des Betriebsrats (…) behindert oder durch Zufügung oder Androhung von Nachteilen oder durch Gewährung oder Versprechen von Vorteilen beeinflusst.“ So weit, so klar. Und doch ist die (abschreckende) Wirkung dieses Paragrafen aus dem Betriebsverfassungsgesetz mäßig.
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Sixt weist Anschuldigungen zurück
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Landesregierung an der Seite von Tesla
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Nur wenige Firmen haben überhaupt Betriebsrat
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Braucht Sixt keinen Betriebsrat?
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