Digitalisierung & KI

Digitale Unterschrift Arbeitsverträge: Zurück ins Analoge

Durch eine Gesetzesänderung, die zum 1. August in Kraft tritt, müssen Arbeitsverträge künftig wieder auf Papier unterschrieben werden – sonst droht Arbeitgebern eine Geldbuße. Experten schütteln den Kopf angesichts des deutschen Sonderweges bei der Umsetzung der entsprechenden EU-Norm.

von Lea Schulze

veröffentlicht am 22.07.2022

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