Die öffentliche Verwaltung steht unter doppeltem Druck: Die Arbeitslast für Mitarbeiter:innen wird durch Fachkräftemangel und den demographischen Wandel immer größer, gleichzeitig muss dringend eine umfassende Modernisierung des Apparats her – nicht zuletzt, weil die Ampelparteien sich das auf die Fahnen und in den Koalitionsvertrag geschrieben haben. Dabei hoffen viele auf eine Arbeitsersparnis durch Künstliche Intelligenz, genauer gesagt durch automatische Entscheidungssysteme, die etwa Anträge auf Kindergeld prüfen oder Büger:innen automatisch an die richtige Stelle leiten können.
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