Digitalisierung & KI

Algorithmen Online-Stellenanzeigen: Diskriminierung durch die Hintertür

Personalisierte Werbung ist das Kerngeschäft großer Online-Plattformen. Ihre Regeln sind komplex – und gerade deswegen anfällig für Diskriminierungseffekte. Eine Gruppe von Forscher:innen hat am Beispiel von Online-Stellenanzeigen erklärt, warum das so ist und was die Plattformen für mehr Fairness bei Online-Werbung tun sollten.

Friederike Moraht

von Friederike Moraht

veröffentlicht am 23.03.2021

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